Contratar un equipo de desarrollo interno para construir una sola aplicación es un poco como comprar un camión de reparto para enviar un solo paquete. Un instructor de oratoria quería una aplicación de presentaciones a la medida: una que pudiera tomar un tema y construir la estructura, el contenido y el diseño tal como él lo haría, aplicando los mismos principios que llevaba años enseñando. Su primer instinto fue contratar a un desarrollador. Entre la publicación del empleo, las entrevistas, los «ya le damos seguimiento» y el tiempo de adaptación de la persona eventualmente contratada, uno está ante buena parte de un año antes de que se escriba una sola línea de código, y eso suponiendo que la contratación funcione, lo cual, si alguna vez ha contratado a alguien, sabe que no está garantizado. Nosotros empezamos la misma semana en que firmó. Ahora, en lugar de escribir el texto a mano en cada diapositiva, obtiene más del 80 % de una presentación lista antes de tocarla: estructura, contenido y diseño. Sin salario, sin prestaciones, sin escritorio, sin el «espera, ¿renunció?» a los tres meses. Usted obtiene un producto terminado, construido por personas que ya han hecho esto decenas de veces, no alguien que aprende su negocio y una tecnología nueva al mismo tiempo, a costa suya. A veces la forma más rápida de construir software es dejar de intentar convertirse primero en una empresa de software.